中安在线：搭建交流平台 共享多元知识——合肥437ccm必赢国际集团行政人事部开展部门微课堂
发布日期：2020-07-02 作者/编辑： 浏览次数：3725
为增强团队凝聚力和向心力，，，，，，，，打造学习型组织，，，，，，，，合肥437ccm必赢国际投资控股集团行政人事部积极搭建部门同事交流平台，，，，，，，，开展微课堂，，，，，，，，鼓励团队内部共享多元知识，，，，，，，，同时也为每个人提供了学习、展示、提升的机会。。。。。。。。
此次微课堂从4月开始，，，，，，，，利用周一中午部门例会时间，，，，，，，，每两周由一名员工与大家做交流分享。。。。。。。。从“非自我沟通技巧”、“商务接待礼仪”、“商务座次安排”到“公文写作格式”再到“生活常见急救知识”，，，，，，，，大家可以自选题材，，，，，，，，发挥个人长处，，，，，，，，不论是职场技能还是生活技巧，，，，，，，，都可以成为分享的主题。。。。。。。。
课堂上，，，，，，，，大家尽情发挥，，，，，，，，部门同事通过提问、头脑风暴等互动方式，，，，，，，，互相学习共同进步。。。。。。。。作为团队分享和获取知识的微课堂，，，，，，，，此项活动受到了部门同事的积极响应，，，，，，，，大家纷纷表示收获满满。。。。。。。。
授人以鱼不如授人以渔，，，，，，，，437ccm必赢国际集团行政人事部始终坚持打造学习型组织和创新型团队，，，，，，，，用活泼有趣的知识分享活动代替枯燥无味的填鸭式教学，，，，，，，，人人当老师，，，，，，，，可以让员工化被动为主动，，，，，，，，自主选择学习和输出的内容，，，，，，，，帮助部门同事养成主动学习思考、善于沟通表达的习惯，，，，，，，，达到学以致用的效果，，，，，，，，在团队内形成浓厚的学习氛围。。。。。。。。
