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湖滨物业公司2014年度经营管理目标责任书 签订仪式隆重举行

发布日期:2014-04-14 作者/编辑: 浏览次数:3277

      根据集团对物业公司的指示及要求 ,,,,,,为进一步统一思想 ,,,,,,明确责任 ,,,,,,细化目标 ,,,,,,结合公司2013年各项指标完成情况 ,,,,,,物业公司经过反复的研究和细化 ,,,,,,根据集团下达的2014年度物业服务指标、经营目标进行层层分解 ,,,,,,拟定了各部门、项目管理处目标责任书 。。。。 。。。2014年4月12日 ,,,,,,湖滨物业在437ccm必赢国际集团会议室召开了全体管理人员动员大会及2014年度经营管理目标责任书签订仪式 。。。。 。。。总经理沈焕明代表公司分别与各项目管理处经理签订了目标责任书 ,,,,,,并各自表达了对实现2014年经营管理各项指标的信心和决心 。。。。 。。。

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  仪式上 ,,,,,,沈总回顾了2013年度物业公司收支经营、主要工作完成、获得的荣誉、服务中的不足 ,,,,,,阐述了今年面临的困难、集团的支持和下一步的工作设想 。。。。 。。�;;;;; ; ;;嵘锨康鳎涸谛碌哪甓壤� ,,,,,,一方面苦练内功 ,,,,,,提升服务品质 ,,,,,,树立品牌形象;;;;; ; ;;另一方面抓经营 ,,,,,,减成本 ,,,,,,开展创收增加效益 。。。。 。。。要求各部门会后加强员工学习与宣传 ,,,,,,化压力为动力 ,,,,,,落实到位 。。。。 。。。重担大家挑 ,,,,,,人人有指标 ,,,,,,全员都应是责任人 ,,,,,,从工作分工到抓好落实的各个阶段 ,,,,,,实行定人、定责任、定进度 ,,,,,,同时要求公司职能部门对责任状的落实情况进行每月督查、考核 ,,,,,,确保各项管理指标的全面完成 。。。。 。。。

  责任书是一份让物业团队着眼于新一年、时刻保持高昂斗志的动员令 ,,,,,,物业公司全体员工将齐心协作 ,,,,,,用智慧和汗水交上一份满意的答卷!

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