包房公司：打造“一型两化”党员队伍
发布日期：2018-03-01 作者/编辑： 浏览次数：4011
在集团党委的正确领导下，，，， ，包房公司党支部按照基层党组织标准化建设的要求，，，， ，积极探索党员培养的新模式，，，， ，通过“抓学习、倾一线、重质量”的方式，，，， ，着力打造“学习型、年轻化、知识化”的党员队伍，，，， ，为包房公司的发展提供人才支撑。。。。。。
一是抓学习。。。。。。包房公司党支部注重学习型党组织的打造，，，， ，通过贯彻党的十九大精神、重学党章等活动，，，， ，以活动为抓手，，，， ，推动支部党员不断加强自我学习。。。。。。一方面积极组织支部党员参加集团党委举办的年度春训、滨投讲坛等集体学习活动，，，， ，另一方面利用支部三会一课，，，， ，加强对党员干部的教育活动，，，， ，2017年组织党支部会、党课18次，，，， ，并将学习教育范围扩大到组织关系不在支部的党员工作人员，，，， ，不断提升支部党员的学习能力。。。。。。
二是倾一线。。。。。。包房党支部注重从一线岗位发展党员，，，， ，开展 “双培养”工程，，，， ，在工作实践中，，，， ，注重对一线优秀员工的培养，，，， ，努力把公司的骨干员工培养成为党员，，，， ，把党员培养成为公司业务骨干，，，， ，使骨干员工、党员干事有平台，，，， ，待遇有保障，，，， ，职业有发展，，，， ，觉悟有提升，，，， ，全力将他们培养成为推动公司发展的领头雁。。。。。。
三是重质量。。。。。。包房公司党支部按照党员队伍“年轻化、知识化、骨干化”的原则，，，， ，在支部党员队伍的质量下功夫，，，， ，积极转变观念，，，， ，对知识层次高、业务能力强、思想求进步的一线员工，，，， ，通过日常谈心、布置工作、进行技术攻关等方式，，，， ，进行主动引导，，，， ，变“等上门”为“引进门”，，，， ，把各类优秀人才凝聚到党组织周围，，，， ，确保党员队伍的高素质、高水平。。。。。。
包房公司党支部通过“抓学习、倾一线、重质量”的方式，，，， ，不断提升支部党员的学习积极性，，，， ，推动支部党员队伍日益知识化、能力化，，，， ，不仅能够适应公司现阶段的发展，，，， ，也为集团转型发展的输送了人才，，，， ，为公司发展打造“懂经营、会管理、有思想、素质高、活力强、结构好”的党员队伍提供了保证。。。。。。
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